规范“关工委”建设  赋能“五好”树标杆

为扎实推进“五好”关工委建设，严格落实关工委建设13条工作要求，夯实学校立德树人、暖心育人工作根基，9月7日，我校在魏德营书记、校长的统筹带领下，组织全体行政人员召开“五好”关工委建设工作推进会，并同步举行“师生健康成长导师”聘任仪式。

会议伊始，魏德营书记、校长围绕“五好”关工委建设核心标准及13条工作要求，对学校现阶段关工委工作开展情况进行全面复盘与细致部署。会议明确，全体行政人员要对标工作细则，细化工作任务，扎实做好各类文字材料梳理归集、工作台账完善、汇报PPT优化打磨等各项筹备工作，查漏补缺、提质增效，系统性推进我校关工委建设工作走细、走实、走深。

推进会结束后，我校隆重举行关工委“师生健康成长导师”聘任仪式。为充分发挥“五老”余热，凝聚银发育人力量，进一步完善学校全方位育人体系，学校正式聘任朱洪、张洪鸣、周先荣、汤志明、朱振华五位老同志为我校“师生健康成长导师”。

五位老同志均拥有丰富的教育教学经验和深厚的教育情怀，师德高尚、责任心强。未来，各位导师将立足岗位，充分发挥自身优势，聚焦师生思想引领、身心健康呵护、品行习惯培育、学风校风建设、青年教师帮扶等重点工作，用心护航全校师生  健康成长，助力学校育人工作高质量发展。

此次会议与聘任仪式的开展，既是对我校关工委建设工作的细化夯实，更是对协同育人体系的丰富完善。下一步，我校将持续对标“五好”关工委建设标准，常态化抓实抓细各项工作，充分发挥“五老”导师示范引领作用，凝聚育人合力，深耕关爱阵地，以实干推动学校关心下一代工作再上新台阶。